LPP (2e pilier)
En une phrase
La prévoyance professionnelle, financée par vous et votre employeur, qui complète l’AVS.
Ce que ça change pour vous
Elle devient obligatoire au-delà d’un salaire annuel minimal fixé par la loi, et ne couvre qu’une part du salaire, la partie coordonnée. Deux situations créent des lacunes silencieuses : le temps partiel, parce que la déduction de coordination pèse proportionnellement plus, et les emplois multiples, chacun pouvant rester sous le seuil. Ensemble, AVS et LPP visent environ 60 % du dernier salaire — le reste est à votre charge.
À lire ensuite
- AVS (1er pilier)La rente d’État, obligatoire pour tous, censée couvrir les besoins vitaux à la retraite.
- 3e pilier AL’épargne retraite liée : déductible du revenu imposable, bloquée jusqu’à la retraite sauf exceptions.
- Rachat LPPLe versement volontaire dans votre caisse de pension pour combler une lacune, déductible du revenu.
- Taux de conversionLe pourcentage qui transforme votre capital de 2e pilier en rente annuelle à vie.